การจ้างงาน

LinkedIn เป็นเว็บไซต์โซเชียลมีเดียที่สร้างขึ้นจากเครือข่ายมืออาชีพของผู้ใช้ บุคคลสามารถเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานปัจจุบันและอดีตเข้าร่วมกลุ่มอุตสาหกรรมและค้นหาและสมัครงานกับธุรกิจบนแพลตฟอร์ม และในฐานะธุรกิจขนาดเล็กคุณสามารถใช้แพลตฟอร์มเพื่อค้นหาพนักงานคนต่อไปของคุณจากกลุ่มผู้สมัคร

อ่านเพิ่มเติม

เมื่อคุณต้องการจ้างใครสักคนคุณมีสองทางเลือก คุณสามารถใช้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายในผู้ที่อยู่ในบัญชีเงินเดือนของคุณและมุ่งเน้นไปที่การสรรหาผู้สมัครและการจ้างงานบางส่วนหรือทั้งหมด หรือคุณสามารถจ้างผู้สรรหาภายนอก บริษัท บุคคลที่สามหรือบุคคลที่ช่วยให้ บริษัท หาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

อ่านเพิ่มเติม

การจ้างคนทำงานระยะไกลได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในหลาย ๆ ตำแหน่งโดยเฉพาะงานที่ใช้คอมพิวเตอร์เช่นการเขียนโปรแกรมหรือการออกแบบกราฟิกที่ไม่จำเป็นสำหรับพนักงานที่จะต้องอยู่ในสถานที่เพื่อตอบสนองความรับผิดชอบงานของพวกเขา อันที่จริงผู้สมัครบางคนคาดหวังว่าพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านหรือที่อื่นที่พวกเขาเลือก

อ่านเพิ่มเติม

Glassdoor เป็นเว็บไซต์ตรวจสอบนายจ้างที่มีเครื่องมือเงินเดือนและบอร์ดงานฟรี เป็นการดีที่สุดสำหรับธุรกิจที่เน้นการสร้างแบรนด์ให้นายจ้างและส่งเสริมให้ผู้สมัครงานสมัคร ในการเปรียบเทียบแน่นอนเป็นคณะกรรมการงานฟรีที่ให้รีวิวนายจ้างและเครื่องมือเงินเดือน เป็นการดีที่สุดสำหรับธุรกิจที่ต้องการเติมตำแหน่งเปิดอย่างรวดเร็ว

อ่านเพิ่มเติม

บทความโดยเครื่องยนต์ร้านอาหารระบุพนักงานโดยเฉพาะรอพนักงานในสี่ปัจจัยหลักที่ส่งผลกระทบต่อกำไรร้านอาหาร การจ้างเซิร์ฟเวอร์ที่เหมาะสมมีผลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของธุรกิจของคุณ ด้วยความคิดนี้เราจึงได้รวบรวมรายการเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิธีการจ้างเซิร์ฟเวอร์ที่เหมาะสมที่จะช่วยให้คุณขยายร้านอาหารของคุณต่อไปนี้คือ 27 เคล็ดลับสำหรับการจ้างเซิร์ฟเวอร์ร้านอาหารตามที่ผู้เชี่ยวชาญแบ่งปัน

อ่านเพิ่มเติม

การสร้างแบรนด์ของนายจ้างคือกระบวนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมให้ผู้หางานสมัครโดยปกติแล้วจะเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม กลยุทธ์การสร้างแบรนด์ของนายจ้างที่ดีที่สุดเริ่มต้นจากพนักงานปัจจุบันของคุณโดยการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่พนักงานมีความสุขและดึงดูดความสามารถระดับสูง ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 25 ข้อที่ดีที่สุดจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณมีแบรนด์ที่เหมาะสม

อ่านเพิ่มเติม

FTE ย่อมาจากเทียบเท่าเต็มเวลา (ไม่ใช่พนักงานเต็มเวลา) และแปลชั่วโมงทั้งหมดที่ทำงานโดยพนักงานนอกเวลาเป็นจำนวนพนักงานเต็มเวลาเทียบเท่า ในการคำนวณ FTE คุณต้องรู้ว่าคุณมีพนักงานกี่คนและจำนวนชั่วโมงทำงานเฉลี่ย จากนั้นคุณสามารถกำหนดจำนวนพนักงานเต็มเวลาที่เทียบเท่ากับคุณ

อ่านเพิ่มเติม

แบบฟอร์มประเมินผลการสัมภาษณ์ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์งานทำคะแนนการสัมภาษณ์ของผู้สมัครในลักษณะที่สอดคล้องกันโดยเปรียบเทียบผู้สมัครอย่างเป็นธรรม ข้อมูลจะถูกถ่ายโอนไปยังดัชนีชี้วัดที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการการจ้างงานใช้เพื่อกำหนดว่าผู้สมัครคนใดตามความคิดเห็นของผู้สัมภาษณ์ซึ่งเป็นแบบที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร

อ่านเพิ่มเติม

การสัมภาษณ์ที่ดีเป็นศิลปะที่นายจ้างทุกคนมุ่งมั่น การเรียนรู้ที่จะถามคำถามที่เหมาะสมด้วยการเว้นจังหวะที่เหมาะสมช่วยให้คุณสามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและใช้เวลาน้อยลง ในบทความนี้เราจะให้เคล็ดลับที่เราโปรดปรานสำหรับการค้นหาพนักงานที่สมบูรณ์แบบ ธุรกิจจำนวนมากอาจดูประวัติย่อมากกว่า 300 ครั้งในระหว่างกระบวนการจ้างงาน

อ่านเพิ่มเติม

นักแปลอิสระคือพนักงานสัญญาบุคคลที่สามเช่นนักทำบัญชีและนักออกแบบกราฟิกที่ทำงานหลายอย่างเพื่อธุรกิจของคุณ มีแปดขั้นตอนในการจ้างคนทำงานอิสระรวมถึงการเลือกเว็บไซต์จ้างงานอิสระที่เหมาะสมและเขียนคำอธิบายงานที่มีประสิทธิภาพ การทำตามขั้นตอนเหล่านี้อย่างถูกต้องจะช่วยให้คุณจ้าง freelancer ที่มีคุณภาพสูงด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าพนักงานทั่วไป

อ่านเพิ่มเติม

การขายเป็นหมวดหมู่งานที่ได้รับความนิยมมากเป็นอันดับสี่ในสหรัฐอเมริกาตามแนวโน้มงานที่แท้จริงโดยมีการโพสต์งานทั้งหมด 244,149 รายการบนเว็บไซต์ ในโพสต์นี้เราแบ่งรายชื่องานขายที่ได้รับความนิยมสูงสุด 10 รายการ ความรับผิดชอบของตำแหน่งการขายอาจแตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับลูกค้าไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานบนพื้นฐานของค่าคอมมิชชั่นและบทบาทในระดับการจัดการ

อ่านเพิ่มเติม

การค้าปลีกเป็นหมวดหมู่งานที่ได้รับความนิยมมากเป็นอันดับสองในสหรัฐอเมริกาตามแนวโน้มงานที่แท้จริงโดยมีการโพสต์งานทั้งหมด 422,340 ตำแหน่งบนเว็บไซต์ ในโพสต์นี้เราแบ่งรายชื่องานค้าปลีกยอดนิยม การเลือกชื่อที่เหมาะสมสำหรับพนักงานค้าปลีกของคุณจะช่วยให้คุณดึงดูดผู้สมัครที่เพียงพอสำหรับการเปิดงานแต่ละครั้ง

อ่านเพิ่มเติม

รายการตรวจสอบการจ้างงานใหม่ช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่พลาดขั้นตอนสำคัญเมื่อคุณเพิ่มพนักงานใหม่ให้กับทีมของคุณ หากคุณเพิ่มพนักงานในธุรกิจของคุณเป็นครั้งแรกคุณอาจไม่แน่ใจในสิ่งที่จำเป็น เพื่อช่วยคุณเราได้จัดทำรายการตรวจสอบที่สามารถดาวน์โหลดได้ฟรีซึ่งรวมถึงงานการจ้างงานที่สำคัญเหล่านี้ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบได้เมื่อคุณทำเสร็จ

อ่านเพิ่มเติม

แม้ว่าการหาพนักงานจะเป็นเรื่องง่าย แต่ก็เป็นการยากที่จะหาพนักงานที่ดีที่จะเพิ่มคุณค่าให้กับธุรกิจของคุณ เราขอให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางแบ่งปันวิธีหาพนักงานที่ยอดเยี่ยมนอกเหนือจากกระดานงานออนไลน์ นี่คือ 29 วิธีในการค้นหาพนักงานที่พวกเขาแบ่งปัน 1. ติดต่อการเชื่อมต่อซึ่งกันและกันลอร่ากรอสผู้ก่อตั้ง Scott Circle ฉันไปที่เครือข่ายส่วนตัวเพื่อค้นหาพนักงานที่ดี

อ่านเพิ่มเติม

หนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุด แต่ถูกมองข้ามไปในการว่าจ้างคนอื่นคือการตรวจสอบการอ้างอิงกับผู้สมัคร คนส่วนใหญ่คิดว่านายจ้างในอดีตหรือปัจจุบันจะไม่ตอบคำถามตรวจสอบการอ้างอิงหรือให้ข้อมูลเชิงลึกมากและมักไม่เป็นความจริง หากมีคนให้ข้อมูลอ้างอิงแบบมืออาชีพกับคุณคนส่วนใหญ่ควรเต็มใจและสามารถพูดคุยกับคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความคิดเห็นของพวกเขาเป็นบวก!

อ่านเพิ่มเติม

โปรแกรมการอ้างอิงพนักงานเป็นวิธีการที่ให้พนักงานปัจจุบันอ้างอิงผู้สมัครสำหรับการเปิดงานในอนาคต ช่วยเพิ่มการจ้างงานผ่านเครือข่ายส่วนบุคคลของพนักงานของคุณ โปรแกรมการอ้างอิงส่วนใหญ่ให้พนักงานได้รับผลตอบแทนทางการเงินหรือการรับรู้สำหรับการอ้างอิงโดยตระหนักว่าคนที่ทำงานเพื่อคุณอาจรู้จักคนที่มีความสามารถอื่น ๆ

อ่านเพิ่มเติม

หากคุณกำลังหางานใหม่คุณอาจสงสัยว่าจะให้ผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมหรือผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาทของคุณ ในบทความนี้เราจะให้ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธงานฟรีที่คุณสามารถปรับแต่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ หากคุณกำลังจ้างเราแนะนำให้โฆษณาบนกระดานงานอันดับ 1 สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

อ่านเพิ่มเติม

แบบฟอร์มใบสมัครงานหรือแบบฟอร์มใบสมัครงานเป็นเอกสารที่อนุญาตให้คนสมัครงานกับ บริษัท ของคุณ มันรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครเช่นชื่อและประสบการณ์การทำงานของพวกเขา แบบฟอร์มการสมัครงานที่ดีอาจช่วยให้ผู้หางานทราบด้วยตนเองว่าตนเองมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำงานที่ บริษัท ของคุณหรือไม่

อ่านเพิ่มเติม

การเจรจาต่อรองเงินเดือนนั้นยากสำหรับนายจ้างและผู้สมัคร ทั้งสองต้องการเพิ่มผลกำไรสูงสุดโดยไม่ก่อให้เกิดเลือดเสียในกระบวนการ สำหรับนายจ้างมันเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากคุณไม่ต้องการเสียเวลาในการสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครเพียงเพื่อจะสูญเสียพวกเขาในระหว่างการเจรจาต่อรองเงินเดือน ดังนั้นคุณต้องมีกลยุทธ์ตั้งแต่เริ่มต้น

อ่านเพิ่มเติม

มีหัวข้อการสนทนาที่ดูเหมือนหลายเรื่องที่สามารถตีความได้ว่าผิดกฎหมายเมื่อถูกถามระหว่างการสัมภาษณ์ บางสิ่งที่เรียบง่ายเหมือน“ โอ้ฉันโตที่นั่นด้วย!” สามารถตีความได้ว่าอาจมีอคติและอาจตกอยู่ภายใต้คำถามสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมาย วิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงคำถามสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมายคือการรู้ว่าอะไรทำให้คุณมีปัญหา

อ่านเพิ่มเติม